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  • Panel: Abschluss-Diskussion

    In der Abschluss-Diskussion kommen die Perspektiven der vorangegangenen Veranstaltungen zusammen: Wie verändert KI Organisationen, Führung und Entscheidungen? Welche neuen Strukturen braucht es und welche Rolle behält der Mensch? Das Panel greift zentrale Thesen, Spannungsfelder und offene Fragen auf und verbindet sie zu einem gemeinsamen Blick auf die Zukunft der Organisation. Im Mittelpunkt steht der Austausch darüber, welche Entwicklungen besonders prägend sein werden und wie Unternehmen den Wandel verantwortungsvoll und zukunftsfähig gestalten können.

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